Grassroots

立命館職員に関わる未来年表の制作 、ワークショップの実施(職員世代別構成比変化に 関わる 課題 可視化 と提言)

応募
グループ
取組み
代表者:各務 宇春
所属
グローバル教養学部事務室
取組み名称
立命館職員に関わる未来年表の制作 、ワークショップの実施(職員世代別構成比変化に 関わる 課題 可視化 と提言)
取組み区分
  • その他 R2030 を推進する取組み
  • 業務の効率化やコミュニケーション促進等による働きやすさや働きがいの向上、ダイバーシティ&インクルージョ ン促進に関する取組み
関連キーワード
  • 探究学習・育成