立命館職員に関わる未来年表の制作 、ワークショップの実施(職員世代別構成比変化に 関わる 課題 可視化 と提言)
- 応募
- グループ
- 取組み
- 代表者:各務 宇春
- 所属
- グローバル教養学部事務室
- 取組み名称
- 立命館職員に関わる未来年表の制作 、ワークショップの実施(職員世代別構成比変化に 関わる 課題 可視化 と提言)
- 取組み区分
- その他 R2030 を推進する取組み
- 業務の効率化やコミュニケーション促進等による働きやすさや働きがいの向上、ダイバーシティ&インクルージョ ン促進に関する取組み
- 関連キーワード
- 探究学習・育成