今年度で15年目となったネクスト・リーダー・プログラム。その活動を実証事業として、
①児童・生徒・学生同士が「探究型の学び（研究）」を通じてつながるピア・ラーニングの場を創出し、拡充すること、
②組織運営・経営面についての学生の主体性を高め、アントレプレナー教育の実践の場を構築したいと考えている。

自身が高校生時に経験したプログラムを、大学入学後に企画・運営する立場となる持続可能なサイクルを確立すると共に、附属校卒業生であることのアイデンティティを高め、大学生・高校生が共に育つピア・サポートの場を創出することのできるより良い組織のあり方を追求する。

また各附属校に対して、同様のスキームが拡充できるかどうかニーズ調査を行い、さらなるピア・サポートの広がりを検討する。